다섯 여성 노벨상 수상자들은 했다 이번 주 œprofoundly 평화 정의를 촉진하기 위해 만든 조직에서 일곱 명 직원의 사직과 saddened 을 흔들고 말했다 women 의 rights.Shirin 에바디 리고 베르타 Menchº 죽을 차례 리마 보위 Tawakkol 그들은 노벨 Women 의 이니셔티브 내에서 문제를 인식 동안 칼만와 조디 윌리엄스 그들은 œdeeply 의 Staffa에 자신의 광범위한 영향의 깊이를 인식하지 후회 는 말했다.
그들은 오타와에 본사를 둔 외부 review.The 노벨 Women s의 이니셔티브를 시작했습니다 세 번째 눈에 띄는 women 지난 2 개월 작업 관행의 리뷰를 발표 의 권리 단체입니다.
국제 Women 의 건강 연합과 여성 제출 된 지난 달 집단 괴롭힘과 offices.In 자신의 집단 사퇴 차별 인종 차별 혐의로 일곱 signatorieswrote을 조사를 시작했습니다 제공 œNobel Women s의 이니셔티브 우리의 보기 깊은 조직 개혁 투명성 주식 포괄 성 및 약속에 따라 가부장적 관행 를 임베디드 근절하기 위해 그 values.을 유지 완벽하게하기 위해 필요 그들은 높이기 위해 다음 몇 가지 시도를 사임하기로 결정했다 자신의 우려.œFailure에 우선 순위를 우리의 투명하고 포괄적 인 방식으로 우려와 평가 절하하고 우리의 집단 사임을 주도 우리의 목소리를 감소하려는 시도를 해결합니다.
우리는 여성 & # X27 activists.보호 미래의 직원과 여성에게 오늘을 말하는의 건강 & # X27 비난을 조직 제도적 인종 차별과 괴롭힘 & # X27 읽기 moreThe 그룹이 발행 전에 더 발언의 요청에 응답하지 않았다.
월요일에 발표 한 성명에서 수상자는 말했다 œAs 평화 정의와 평등하기 위해 최선을 다하고 조직이 깊은 영혼의 검색 및 change.그것은 추가의 순간 가 œ 우리가 필요한 모든을 복용하기 위해 최선을 다하고 있습니다 조직 강화의 직장을 개선하고 치유 process.을 지원하기 위해 단계는 수상자 거버넌스 및 인력 관행이 확인 œto 가 리더십에 필요한 변경을 할 것이라고 말했다 것을 우리는 무엇을 그것은으로 구성하는 방법을 우리가 평화와 비폭력의 우리 여성의 비전에 맞춰 우리의 작업을 수행 사회 경제적 정의와 equality을 국지적 인 노벨 Women 의 이니셔티브는 에바디 Menchº 죽을 차례 윌리엄스 메어 리드 코리 건 베티 윌리엄스와 왕가리에 의해 2006 년에 설립되었다 마타이.맥과이어 월에 주도권에서 사임했다.
윌리엄스 월에 사망하고 마타이는 명예 회원을 하였다 2011 년 아웅산 수치 여사 사망하지만 그녀는로 힝야 위기의 처리를위한 다른 회원들에 의해 비판을 받았다.
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